Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Anif Fauzan RoziUniversitas Mercu Buana Yogyakarta A. Sidiq PurnomoUniversitas Mercu …
Rekomendasi Pemilihan Asisten Laboratorium Menggunakan Metode Fuzzy MADM (Studi Kasus: Program Studi Sistem Informasi FTI UMB Yogyakarta) Read More
A. Sidiq PurnomoUniversitas Mercu Buana Yogyakarta Anief Fauzan Rozi Universitas …
Rekomendasi Pemilihan Mahasiswa Terbaik Menggunakan Fuzzy MADM Dengan Simple Additive Weighting (SAW) Read More
A. Sidiq PurnomoUniversitas Mercu Buana Yogyakarta Anief Fauzan RoziUniversitas Mercu …
Seleksi Mahasiswa Lulusan Terbaik Menggunakan Metode Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (FMADM) (Studi Kasus: Program Studi Teknik Informatika FTI UMB Yogyakarta) Read More
Abstrak : Pegawai telah mengambil peranan penting dalam proses kinerja …
Sistem Penilaian Pegawai Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) dan Weighted Product (WP) Read More